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    Soutenance de thèse de Laurent LAMARGOT

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    Soutenance de thèse de Laurent LAMARGOT

    Le 21 novembre 2016

    Monsieur Laurent LAMARGOT

    candidat au diplôme de Doctorat de l'Université d'Angers,
    est autorisé à soutenir publiquement sa thèse

    le 21/11/2016 à 14h00
    Faculté de droit, d’économie et de gestion
    Salle du Conseil
    13, allée François Mitterrand
    BP 13633
    49036 ANGERS Cedex 01


    sur le sujet suivant :


    L’évolution du contrat psychologique d’une cohorte de jeunes professionnels infirmiers en France : une étude de cas longitudinale


    Directeur de thèse :
    Madame Dominique PEYRAT-GUILLARD


    Composition du jury :
    Monsieur Emmanuel ABORD DE CHATILLON, Professeur des Universités IAE de l’Université de Grenoble Alpes, Rapporteur
    Madame Nathalie COMMEIRAS, Professeur des Universités Université de Montpellier, Rapporteur
    Monsieur Mathieu DETCHESSAHAR, Professeur des Universités Université de Nantes, Examinateur
    Monsieur Régis DUMOULIN, Professeur des Universités Université d’Angers, Examinateur
    Madame Dominique PEYRAT-GUILLARD, Professeur des Universités Université d’Angers, Directeur de thèse et Examinateur
    Madame Anne SACHET-MILLIAT, Professeur ISC Paris, Examinateur
    Madame Anne METZINGER, Directrice adjointe DRCI CHU de Lyon, Membre Invité


    Le secteur de la santé connaît depuis plusieurs décennies une transformation continue qui contribue à la perte de repères des soignants et qui affecte leur relation d’emploi. La thèse examine cette dernière au travers du concept de contrat psychologique. S’inscrivant dans les voies de recherche suggérées par la littérature qui soulignent la focalisation des travaux sur les conséquences de la rupture et de la violation de contrat psychologique au détriment de sa formation et de sa dynamique, ce travail doctoral propose d’apporter une contribution sur ces aspects moins étudiés par le biais d’une approche qualitative longitudinale. Ainsi, nous avons réalisé une étude de cas, sur une période d’une année, auprès d’une cohorte de 40 infirmiers venant d’être diplômés et ayant été recrutés dans 18 établissements sanitaires répartis sur le territoire français. La réciprocité du contrat est également étudiée du point de vue des représentants de la direction. Les données issues des 219 entretiens réalisés ont été complétées par des observations et une analyse documentaire. Sur le plan théorique, la démarche adoptée permet de comprendre la dynamique du contrat psychologique et d’en proposer une modélisation, de sa formation anticipée, lors des études infirmières, jusqu’à sa stabilisation après une année d’activité professionnelle dans un service de soins. Sur le plan managérial, ce travail élabore des pistes de réflexion pour la construction d’une relation d’emploi durable et satisfaisante entre structure hospitalière et membres soignants. ésumé de la thèse

    POUR INFORMATION

    • Contact

    Marie-Christine PASSIGNAT |
    Secrétariat GRANEM (marie-christine.passignat @ univ-angers.fr)
    Tél. : 02 41 96 21 06/45
    Service recherche
    Faculté de droit, d’économie et gestion

     

    • Pour se rendre à la thèse

    Faculté de droit, d'économie et de gestion de l’Université d’Angers
    Campus St Serge
    13 allée F. Mitterrand à Angers

    Tél : 02 41 96 21 35

    Tramway ligne A - Arrêt : Saint-Serge Université

    à 8 minutes de la gare

    ou

    Ligne de bus : 3 | 7 | 9  Arrêt : St Serge-Université/Mitterrand

    Coordonnées GPS : 47.4792087,-0.551139

    plan

    Accès au parking de la Faculté : direction  Avenue des Droits de l'Homme